«Еще со времени обучения в школе я имею опыт в области креативных индустрий, занимался продажей одежды одного из популярных молодежных брендов.
Когда поступал в университет, я понимал, что получу здесь те знания и навыки, которые помогут мне не только в сфере бизнеса. Что важнее – hard и soft skills? Soft в моем понимании не то чтобы базовые, но те навыки, которые помогают в любом случае. По-моему, начинать нужно с soft и постепенно переходить к hard. Какой бы у тебя ни был до этого опыт в бизнесе, ты приобретаешь в процессе учебы новые знания, переосмысливаешь деятельность, которой занимался.
Я был горд представлять свой университет на таком важном и интересном мероприятии, как Всероссийский студенческий форум «Soft skills». Я открыл для себя некоторые новые моменты в ведении бизнеса, в конкурентоспособности. На примере других убедился, что важно верить прежде всего в себя, позитивно мыслить и идти до конца».

«Дискуссия на конференции «Навыки вне профессий» мне понравилась, интересно было. Hard skills, на мой взгляд, важнее. Если человек умеет общаться и работать в команде, это хорошо, но нужно уметь что-то делать в первую очередь. А вот с чем я полностью согласен, так это то, что из навыков soft skills очень пригодится умение смотреть вперед, готовиться к будущим изменениям».

«Для себя в плюс от конференции я ставлю, что услышал, какие навыки востребованы у работодателей, как на эти требования смотрят преподаватели вузов. Все же университет должен давать hard skills, soft можно развивать и самому. Но если университет предоставляет такую возможность своим студентам, помогая им, это отлично».

«Большую междисциалинарность (и внутри образовательных программ, программ курсов и практик) может дать проектная методика обучения и проектное управление самой образовательной организацией. Не в ущерб стратегичности, думаю, нам стоит мыслить проектными категориями в образовательном процессе. Когда мы касались проектной деятельности в сегодняшнем обучении в принципе, полагаю, что ее количество и объем в учебном процессе должен быть увеличен кратно».

«Чтобы понимать, на какие именно надпрофессиональные навыки необходимо делать ставки в ближайшие несколько лет, следует знать, какие тенденции будут актуальны в этот период на рынке труда. Все больше и больше компаний начинают выходить на мировой рынок и обзаводятся клиентами, партнерами и филиалами в других странах. Для сотрудников это означает умение работать в мультиязычной и мультикультурной среде, а также знание международных профессиональных стандартов. И этот процесс глобализации необходимо отразить в учебном процессе».

Освоение надпрофессиональных навыков – Soft Skills – является одной из ключевых задач университетов, которую можно решить только при синергии вузов и бизнеса, внедрении проектного обучения, применяя современные методики обучения

«Мне повезло – я стал наставником команды кейс-чемпионата «Хранители мудрости», это оказалась очень эрудированная команда, в своих действиях очень социально-направленная, в своих же взаимодействиях – очень прогрессивная команда, а также очень дружная, которая не просто решала кейсы, а дружила во время форума!».

«Классное мероприятие, мне все очень понравилось, особенно атмосфера. Спасибо организаторам и наставникам, которые терпеливо выслушивали и помогали. 😊👍🏼 За кейсы отдельное спасибо, интересные, я бы ещё раз поучаствовала».

«СПбУТУиЭ провёл прекрасное мероприятие, которое позволило командам попробовать себя в более творческих задачах под руководством наставников, которые, в свою очередь, только сильнее развили свои речевые и аналитические навыки. На впечатление повлиял только один фактор – часть команд работала в дистанционном формате, но это не помешало им достичь высоких результатов. Резюмируя: отличный чемпионат, который кому-то дал попробовать себя в чём-то новом, а кому-то устроил нелишнюю тренировку».

«В таких мероприятиях, как кейс-чемпионат, должны поучаствовать все хотя бы раз в жизни. В процессе работы мы учимся слушать друг друга, работать в команде, выполнять задания за ограниченное время. В таких условиях очень круто развиваются способности быстро реагировать и стратегически мыслить. Огромное спасибо, что пригласили поучаствовать, это замечательный проект, который, надеемся, в дальнейшем, привлечёт намного больше людей».

«За три дня работы форума можно было действительно чему-то научиться и узнать много нового благодаря разноплановости выступления спикеров: от студентов до экспертов. Интересны были не только тематики выступлений, но и подача материала участников мероприятия. Выступающие делились опытом работы, а также давали практические советы, которые пригодятся всем специалистам, вне зависимости от профессиональной принадлежности».